常常听到大学生说，工作不好找，就业指导让我们放低姿态。我们把姿态放得很低，餐馆服务员也愿意做，马路清洁工也愿意做，洗脚工也愿意做，可为什么还找不到工作？ 近期，记者走访了北京多家高校，发现大学生们尽管已经放低了姿态，但截至8月底，受访的应届生就业率仍不足80%。放下“天之骄子”之心的大学生们，缘何依然倍感就业压力？ ……[

　　软件测试工程师（Software Testing Engineer）指理软件测试工程师作为软件质量的把关者，其职能在于保证交付到客户手中的软件可靠好用，运行畅通无阻。从产品定义到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。软件测试就是使用人工或自动手段，来运行或测试某个系统的过程。开发工作的根本是尽量实现软件用户的需求，测试工作的根本是检验软件系统是否满足软件用户的需求…【详细】

　　软件测试已成为软件行业中一匹实力惊人的黑马。许多企业纷纷通过提供具有竞争力的薪资和福利来吸引并留住软件测试人才...[详细]

　　软件产业作为国家的基础性、战略性产业，在促进国民经济和社会发展信息化中具有重要的地位和作用。软件产业从构成上分软件产品、软件服务及系统集成...[详细]

　　工业和信息产业部软件与集成电路促进中心（CSIP）自2006年以来精心组织软件质量年会，探讨当前中国软件存在的质量问题、如何帮助企业提升软件质量...[详细]

　　2007年，教育部等部门出台的《关于进一步加强国家重点领域紧缺人才培养工作的意见》，将软件测试等确定为12个国家重点领域紧缺人才培养专业...[详细]

　　提高软件企业技术创新能力的目标和原则 技术创新是软件企业的灵魂，是提高软件企业竞争力的重要手段。知识经济的到来和中国加入世界贸易组织...[详细]

　　软件产业的发展势头继续保持不减，在量上平稳上升，在产业结构上进一步调整深化。2007年软件业务收入5800亿元，比2006年增长1000亿元...[详细]

　　三大求职网站的日浏览量都创出近期最高涨幅，而在这些求职队伍中，“跳槽”成为了主旋律。测试工程师面试题其中，有1至3年工作经验的跳槽者约占一半，这些跳槽者以80后为主。职场专家分析指出，职位没有前途、薪酬较少是80后频频跳槽的主因,一项针对100万职场人士进行的《2008中国职场人士工作倦怠现状调查报告》，报告显示有近2/3的人对工作越来越没有兴趣 ...[

　　不少女性求职者却感到举步维艰。连日来，记者走访了北京各大招聘会，发现一些企业除了对女性求职者的年龄、学历、工作经验、专业等有一定要求，还对她们是否单身、测试工程师面试题有未生育提出了硬性规定。而求职者们对众多“霸王条款”却显得见怪不怪，甚至已经习惯了逆来顺受，求职者为何如此委曲求全？就业指导中心有关负责人指出原因...[

　　一位外地的应届大学毕业生表示，招聘会提供的职位较多，从初级职位到高端岗位全部覆盖，但想找一个专业对口、相对理想的职位仍然很难。“多数企业比较看重工作经验，我没经验，专业跟他们的需求也有一些差距。”他为难地说，“我两天只投了三份简历，能不能面试全靠运气。”虽说不少企业对应届生“嫌”大于“爱” ...[

　　随着全球经济形势的严峻，越来越多的企业开始受到冲击，利润空间加剧下滑。测试工程师面试题为了控制成本，裁员、减薪成为了企业方最常用、也是最优先考虑的方法。而失业、生存压力也就成为了近期备受关注的词汇。如果说全球范围的裁员潮已至，相信不少人会有所感受。裁员狂潮也在地产、测试工程师面试题金融等企业的带领下迅猛袭来。 ...[

　　软件测试现在在国外非常热门，而在国内还刚刚起步。根据中国商业的发展状况来看，在一个领域还刚刚处于起步状态的时候，就进入这个领域，是个不错的选择。任何东西等大红大紫后再涉入，将是一个不明智的选择...[

　　测试分析师主要职责是对系统的测试结果进行综合的分析，例如缺陷分析、性能分析等。测试分析师不但测试技术能力较强，还要具备数据库、操作系统等多方面的技术知识...[

　　软件工业是自动化工业的一部分。而且是最活跃发展最迅速的一个方面。到底有多迅速？任何人的想像力都不够！正如我们不会把我们的事务托付给不可靠的经纪，任何有分量的公司都不会采用没有质量保障的软件...[

　　能写出计算机程序却写不出一个完整句子的软件工程师现在还有。但不幸的是，要成为一个成功的软件测试工程师，你需要清楚的交流。 你怎么去学习写？通过写。如果文字水平太粗糙，上一门创造性写作的课。每天写工程流水记录或发email。关键是学习(或重新学习)怎样用清晰可懂的语言表达你的思想。 ...[

　　JSP、Servlet、JavaBean技术的出现给我们构建强大的企业应用系统提供了可能。但用这些技术构建的系统非常的繁乱，所以在此之上，我们需要一个规则、一个把这些技术组织起来的规则，这就是框架，Struts便应运而生...[