达内时代科技集团是中国职业教育**品牌，由美国高盛集团GoldmanSachs、日本集富亚洲JAFCOASIA和美国国际数据集团IDGVC三大国际投资基金投资。

　　12年来，公司专注中高端IT人才培训，涵盖了Java、Android、iOS、C＋＋、PHP、嵌入式、软件测试、数字艺术设计、网络工程、软件测试工程师网络营销11大应用领域，先后在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、武汉、长沙、重庆、合肥、成都、西安、沈阳、大连、青岛、苏州、太原、郑州、大庆、无锡、芜湖等30多个城市建立了100多家实训中心，累计培养了15万名中高级软件人才。

　　除中高端IT人才实训外，达内时代科技集团同样致力于职业人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前，已形成包括人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、职业教育中心四大人才服务模块，在全国范围内拥有500多所高等院校合作伙伴，为40,000多家IT企业提供人才输送服务，成为业内*大的IT人才输送平台。达内时代科技集团逐渐形成以职业教育为主的多元化、综合性的职业教育及IT人才服务**品牌。

　　软件测试工作对软件项目的重要性，从今天诸如微软这样的软件巨擎的人员架构上就可见一斑，如今，在微软本部，软件测试人员与软件开发人员的比例为1.5~2.5之间，即一个开发人员背后，至少要有两位软件测试工程师保证软件产品的质量。

　　随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高端测试人员的需求与日俱增。据前程无忧招聘统计,目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，软件测试人才缺口已超过20万,向30万大关急速挺近。北美、日本等软件发达国家，软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在1:1左右，而国内很多软件企业中这一比例却仅在1:5至1:8之间。大量企业发出“找个软件测试人员比招博士生还难！”的感叹。

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