缺乏新鲜血液NS：CIS副总裁给年轻人一个机会
NS最近在采访中谈到了独联体的现状。 他认为，目前独联体最大的问题是缺乏新鲜血液，导致独联体水平逐渐下降。
在我看来，独联体区域最近的情况可能略有好转，但实际上正在倒退。 我们的球队——俱乐部和年轻人都很少。 因此，球员的机会越来越少，这直接导致年轻球员越来越少。
我想强调我的感恩副总裁，他们给了年轻人一个组建自己团队的机会。 我们看到这种方法带来了一些回报。 但现在需要更多的俱乐部来给年轻人一个机会。
在上海国际邀请赛上，我和RAMZES有点冲突，我对他说：“兄弟，你们都在想其他球队是如何战斗的。 虽然很多事情对你来说很容易，但你必须教年轻的过路人。 我自己也经历过，这是一个很好的方式来结束巨大的结果。 我们要做的就是找到这些人并教他们。 我不记得RAMZES对我说了什么，但它的意思是，“你能走开吗，老人。 “
这是一种僵化的思维方式。 五年前，RAMZES自己是一名道路工人，但他得到了一个职业机会。 但是RAMZES对我说：“见鬼，他们没有经验。” 你没有，但你变成了兰泽。 是什么让你认为人们不会成为你所说的伟大的专业人士？ 给他们你的经验和技能。
这里没人这么做，没人在乎。 每个人都想和冰山和fn战斗。 这些人很好，但问题是，你需要继续注射新的血液。 新思想，新队员，新事物。 但现在我们只是一遍又一遍地重复同样的事情-所有这些都不会发生。 你只是在换球员，这行不通。
四AM在中国也有四星球员与一个新人。 此外，他们让熊猫扮演五个，这是最重要的位置，一个需要承担大量工作的职位在一个高水平的专业团队，几乎所有的五个都是主角，第五个是队长或团队指挥。
他们选择了一个没有成名的年轻人，因为他们需要他。 你拿着“金块”，寻找年轻的球员，给他们时间和经验，他们会把一切都还给你。 这是你必须做的。
独联体中很少有人这样做，这对该区域来说是巨大的损失。 我们只是坐下来交换同样的人，等待结果，但这是无用的。 只有副总裁提供了这样一个机会——结果是我们有了一个伟大的新团队。
