11月2日,媒体报道称,有来自虎牙的前员工网络自曝称被HR抬出公司,遭遇了暴力裁员。消息公布后引发了网络热议。
于11月7日,呼亚直播发布声明称,公司发现该员工有虚假简历,兼职活动等违纪行为,严重违反公司价值观,决定与该员工解除劳动合同。 辞退当天员工拒签,言辞过激,严重影响公司正常经营秩序,公司HR员工不得要求物业保安将闹事员工抬至一楼冷静处理。
11月13日晚,一位自称“虎牙被抬当事人”的用户在多个社交平台上就此事再度做出回应。
据用户反映,直属上司卢某长期人身攻击,实施冷暴力在职场造成本人抑郁(三甲医院诊断),9月中旬将情况反映给公司人力资源部,后无积极处理。 11月2日,人力资源部余某、刘某以“恢复休假”为由,当天口头宣布无偿解雇,1小时后将被暴力带走并导致受伤。
用户回复了“假简历”、“在职期间兼职活动”和“严重影响虎牙经营秩序的激烈言辞”的声明。
首先,2019年10月18日,他收到了他在虎牙的直属老板卢某的邀请,并直接提出了简历优化要求,并附上了与对方的聊天记录。
第二,他说,他在虎牙期间没有在第三方公司或集团兼职。
第三,他于11月2日19时左右被开除,并于19时50分被带走,理由是“在包装东西方面严重加班”,在此期间他没有采取咄咄逼人的行动,这是虎牙给出的无理理由。
此外,他还回答了关于他工作能力的询问,说他在第一季度的表现优异,第二季度合格,并负责赢得项目。
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