原标题:育碧多伦多全新福利政策 每年6周年假、自行选择居家办公等
育碧多伦多全新福利政策 每年6周年假、自行选择居家办公等
育碧多伦多工作室宣布了一系列全新的福利政策,旨在提升员工的身心健康,具体包括:
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·通用假期:加拿大全体员工将享受6周年假
·混合&灵活工作选择:员工可自行选择在公司或者居家办公
·强化育儿假:孩子出生后将获得更多支持,育儿假期间领取正常薪水的75%
·额外的机会:给予员工和他们的个人爱好更多时间(允许员工从事个人项目,回学校读书或照顾家人)
·断开连接的权利:当每天下班时,工作就结束了。
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