Titmouse已经成为洛杉矶以外第一家加入动画协会的工作室，其绝大多数员工都支持成立工会的权利，这一愿望在管理层开始谈判时得到了批准。It&rsquo；这对动画界来说是一个巨大的进步，为那些花了多年时间在一个不公平、不一致、经常导致精疲力竭的体制下工作的创意者们创造了一个光明的未来

未来前景看好，所以我采访了背景艺术家伊夫·门什科娃和故事板艺术家丹·平托，谈谈现在Titmouse的气氛，以及在谈判开始时，工会的下一步将采取什么行动，他们开始为行业热点以外的其他工作室建立新的基础。这项工作还包括生产员工，他们经常被排除在工会谈判之外——因此；这是一场大胜利

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&ldquo；我认为有；“自从流感大流行开始以来，时代精神发生了明确的变化。”；平托告诉我&ldquo；人们与工作的关系、与劳动的关系以及安全对他们的意义都有了新的认识。当你在一家公司工作了五年，一场大流行袭来，老板告诉你，你必须冒生病的风险来维持利润——你知道，我认为很多人开始重新评估他们对工作的感觉。约翰·迪尔、亚马逊和凯洛格发生的事情'；在发生的罢工中，所有这些都是人们重新审视他们与劳工关系的新运动的重要组成部分&rdquo

在美国，动画是一个臭名昭著的围绕加利福尼亚的产业。这正是许多大公司、工作室和资源在制作时所处的位置，因此许多新来者和老手几乎感到有义务搬迁，既要在更广泛的行业中感到有意义，又要争取工会代表

&ldquo；我们所做的；在过去几年中，我们从纽约看到了大规模的人口外流，人们最终厌倦了这里的系统，搬到了洛杉矶；“这是一个稳定的联盟，所有这些东西都会吸引你，比如更高的工资、更舒适的生活等等。”；平托继续说&ldquo；纽约从未有过这种情况，因此我们；We’我们希望朝着那个方向努力。当您谈到大流行期间的远程工作时，其中一件事是；我没有停止是动画。我们可以很容易地过渡到家庭工作、远程工作、虚拟工作室以及所有这些类型的工作。有；没有设定，没有设定；没有摄影师需要在场，对吗？所以人们开始质疑，如果不需要的话，为什么这个地理屏障首先会成为障碍？这在很大程度上帮助了我们的推动，因为人们开始意识到，如果我能呆在家里工作，为什么不呢；我就不能这么做吗&rdquo

平托多年来一直在动画领域工作，他敏锐地意识到制作的压力会让人精疲力竭，导致他们完全离开这个行业。全国性的工会努力是解决这种看法的一种方式，它将更年轻、更乐观的人带到人群中，并教导他们，如果有足够多的人为这一事业奋斗，未来可以是乐观的。说到山雀，纽约工作室90%的人都赞成这样的事情，这意味着管理层几乎不可能忽视这一点

&ldquo；“工作倦怠与工会化有着直接的联系，”他说；门什科娃告诉我&ldquo；我们；We’我们正努力争取更好的工作时间和更好的报酬。如果我们让人们少工作多工作，那么我们就有了更多满足感和更少疲劳的工人，这些人实际上能够维持自己的生活，而不是感觉他们必须承担大量工作才能生活在大城市。这绝对与精疲力竭有关。我们演播室的很多人都很累，因为他们很累而加入工会&rdquo

门什科娃在Titmouse只呆了几年，听起来很开朗和乐观，来自一代人，他们似乎更了解加入工会带来的好处，并为尊重自己作为工人和个人的权利而斗争。我们不仅仅是生产工具，即使我们不是生产工具，也应该被视为生产工具；I don’我不能生活在一个昂贵的城市里，这个城市是一个不合逻辑的媒体中心

&ldquo；纽约环境的总体问题之一，而这不是；“不一定是山雀特有的，因为人们被要求根据自己的角色戴很多帽子，”他说；平托补充道&ldquo；这并不重要；这不会发生在洛杉矶，因为该联盟足够强大，能够描述所有这些角色，而这正是；这是我们真正希望发生的事情之一。I&rsquo；我是一个故事板艺术家，但我也为我的故事板计时。我会稍微编辑一下我的剧集，这些都是我应该或不应该做的事情；我没必要这么做。或者，如果我在做这些事情，我也应该因为做了所有这些事情而得到不同的补偿

&ldquo；作为老年人，它；诚然，我们在与人交谈时谈论的一件事是；在纽约动漫行业工作的40岁以上的人并不多，而且；这其中的一个原因是你精疲力竭，转而从事另一种职业。有；当风险大于收益时，留下来是没有意义的。因此，作为一个接近37岁、即将接近40岁的人，我在与新人交谈时注意到的一件事是，他们有一种想要完成任务的能量，而老年人往往会有这种感觉；哦，是的；在这里永远不会发生；所以有这样的动力真的很有趣&rdquo

随着年轻的工人和经验丰富的动画师走到一起，几代人都认识到工会是最好的前进道路，即使这意味着打破曾经看似坚不可摧的界限，但潮流正在改变

&ldquo；现在，总的来说，有一场相当大的劳工运动，很多人承认工会是件好事，是我们需要的东西。”；门什科娃解释道&ldquo；这项工作得到了演播室中许多新员工的大力支持；我的老同事经历了很多痛苦，但他们仍然支持工会的努力，因为他们听说工会是件好事。我觉得这对我们的胜利至关重要，也正是因为员工的知识有所增加；妇女的权利和工会的重要性

&ldquo；很多人都有点像满眼星星，他们；“你喜欢什么？”；天哪，这是我的第一份动画工作&rsquo；许多工作室都知道，他们可以利用这一点，推动您做更多的事情；因为他们知道你会更加努力，因为你想证明自己。不幸的是，没有工会的保护，这很容易被利用&rdquo

那又怎样；下一个在纽约的山雀是什么&ldquo；最近发生的一件大事是，我们公开表示，Titmouse已自愿承认我们的工会努力；平托说&ldquo；接下来发生的事情是，纽约制片厂的集体谈判协议（CBA）需要得到同意和批准。这需要谈判，因此工会将开始与Titmouse管理层就CBA将包括哪些内容进行谈判。这些事情将涵盖从工资、申诉政策到丧亲之痛政策、假期、医疗保险以及所有这类事情，并将在未来几个月内解决&rdquo

但正如梅希科娃很快强调的那样，这里也是纽约：&ldquo；尽可能多的人保留LA&rsquo；s工会合同作为金本位，我们在纽约。我们有不同的工作条件，人们在这里想要不同的东西。因此；It’重要的是，我们要制定自己的谈判协议，代表我们在演播室想要的东西&rdquo

Pinto和门什科娃听起来都充满了难以置信的希望，主要是因为这么大比例的工作室支持工会。这显然是一个正确的前进方向，希望动画产业在确保工人得到应有的尊重方面，能够缓慢但肯定地涵盖加州以外的地区

&ldquo；让我充满希望的不是；如此之多，管理层已同意