育碧新加坡处理工作场所不当行为“；恰当地说；，调查发现
admin
2022-01-27 21:27:36
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育碧软件新加坡公司宣布该国'；中国的公平就业监督机构——公平与进步就业实践三方联盟（Trigreal Alliance for fair and Progressive employment Practices）已经完成了对不公平薪酬和性骚扰指控的调查。该公司发现，该工作室恰当地处理了工作场所不当行为的内部指控，并根据业绩、资历和经验证明了薪酬差异的合理性
＞P> 2021年8月，TAFEP开始对新加坡育碧进行调查，理由是基于种族和管理层的欺负。调查得出的结论是，该工作室有一个处理不当行为报告的结构，过去的报告得到了妥善处理RELATED:“；改变不会来自CEO的善良'；“s Hearts”；，工会抨击游戏行业的虐待行为
2020年11月，在外部合作伙伴进行领导审计后，该工作室的总经理胡格斯·里库尔被免职。2020年，育碧软件的三名高管在对该公司涉嫌性骚扰的调查中辞职
在2017年E3上首次向公众披露，骷髅和；据报道，Bones在2020年被重新设想为一款现场服务游戏，育碧软件向所有人保证它不是'；我没死在水里
显然是'；他已经在开发地狱里呆了八年，这促使游戏玩家中的一些人想知道为什么《黑旗》的直接续集不是'；如果骷髅&；Bones甚至在今天也有一席之地#39；什么是游戏景观