育碧似乎正在深入研究其区块链实施战略。在说“玩家”之后;唐';“得不到”;在NFTs方面,该公司还必须处理自己员工提出的许多问题。管理层通过该公司分享了其对该问题的观点#39;它的内部社交媒体平台,但似乎不是';他一点也不受欢迎
彭博社的一份报告显示,员工对管理层有很多负面评论#39;s决定坚持使用育碧石英。所有育碧员工都能在内部平台上看到的一条评论称,这是一个“非常尴尬的一天”成为育碧软件的员工
相关:对育碧软件的强烈反对;s的NFT计划是:;内部备忘录的主要目的是回答员工可能对区块链技术提出的任何问题,并与公司沟通;这是一种利用它的策略。后来更新说,工作室将解决所有问题;当前的限制和风险”然而,根据彭博社收集的信息,这并没有阻止负面评论的长篇大论
“在;我们是否在与EA争夺“竞争优势”;公众最讨厌的游戏工作室;标题因为你就是这样做的。”;一名员工写道
“在;我想孩子们把这整个评论区都叫做“评论区”;被评分;。说真的,我们对管理层的信心已经被骚扰案件的处理动摇了,现在呢”另一位写道
只有时间才能证明员工和管理层是否能在这件事上达成共识。除了内部备忘录和区块链相关研讨会外,育碧软件还一直在使用另一种方法来获得它#39;s公司的员工在NFT上热身,他们在幽灵侦察机特许经营权20周年纪念日赠送特殊代币,以表彰他们的辛勤工作