在监管机构审查动视暴雪交易之前，工会支持全新的反垄断法案
代表媒体行业近100万工人的美国通信工人工会最近支持参议员伊丽莎白·沃伦提出的反垄断法案，该法案被称为《禁止反竞争合并法》。美国联邦贸易委员会（Federal Trade Commission）的监管机构计划在未来几周审查微软（Microsoft）和动视暴雪（Activision Blizzard）即将进行的合并
“在；参议员伊丽莎白·沃伦；《禁止反竞争合并法》将终结破坏就业机会、给工人带来下行压力的反竞争合并；工资，离开我们生活和工作的社区收拾残局。”；美国通讯工作者在一份声明中说&ldquo；它发出了一个强烈的信息，即在审查合并时，最终必须认真考虑工人和社区的利益&rdquo
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虽然通常是第一个受到影响的人，但员工在公司整合过程中很少有发言权&ldquo；长期以来，工人们一直被排除在有关直接影响他们生计的合并的讨论之外，在审查过程中，监管机构对他们置之不理。”；美国通讯工作者协会主席克里斯·谢尔顿说&ldquo；股东和高管们看到了巨大的收益，而工人们则为合并付出了代价。大型合并不仅往往会导致大规模裁员，而且会导致市场力量的不公平集中，从而限制员工的工作；就业选择，导致行业间的工资压制，并阻碍工人；行使权利的能力&rdquo；谢尔顿接着说；当这些公司的工人没有工会代表时，他们就无法在谈判桌上占有一席之地，也就没有机会进行反击，以保护他们的工作和社区&rdquo
如果《禁止反竞争合并法》在与微软合并之前成为法律，动视暴雪的员工将获益&ldquo；Activision暴雪的员工正面临着猖獗的监视、恐吓和破坏工会的策略，以应对他们改变虐待和歧视员工文化的努力。”；美国通讯工作者在同一份声明中说&ldquo；参议员伊丽莎白·沃伦；美国的法案将确保合并；联邦监管机构优先考虑企业对这些员工的影响，并通过指示机构审查和拒绝可能损害员工利益的潜在交易，对企业合并进行必要的检查；能够确保更好的未来，正如Activision员工正在努力做到的那样&rdquo
工会给出了企业合并如何影响员工的具体例子。”2018年，美国通信工作者开始对T-Mobile和Sprint之间拟议的合并提出担忧。唐纳德·特朗普总统领导下的司法部驳回了这些担忧，并在2020年批准了合并，选择了believe T-Mobile；s高管；未经证实的承诺是，到2024年，他们将增加11000个新工作岗位。工人和消费者为此付出了代价。这次合并非但没有创造就业机会，反而导致了大量的裁员和消费者预期的价格上涨&rdquo
微软和动视暴雪的合并引起了整个游戏行业的担忧。有消息称，动视暴雪多年来滥用和不当行为猖獗，该公司的员工目前正努力争取加入工会。公司合并对工会化进程的影响尚不清楚
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