微软承诺工作“;“协作”;希望加入工会的工人,而不是积极阻止员工行使其合法组织权。这是因为微软的几位高管都被指控;口头虐待和性骚扰“;,Activision暴雪员工成功组建了工会
在Kotaku最近发现的一篇博客文章中,总裁兼副主席布拉德·史密斯表示,微软现在正在关注一个;关于员工组织的一套新原则,以及我们将如何与员工、劳工组织和其他重要利益相关者就工作进行关键对话"E;史密斯承认,该公司有;“需要学习的东西很多”;关于与工会合作,但承认这是一个;“必然性”;科技工作室将来必须与他们合作
《今日玩家视频》(THEGAMER VIDEO OF THE DAY)相关内容:Activision作为夏季游戏盛会的合作伙伴证明了我们的行业没有道德标准,虽然没有具体列举任何实例,但这似乎是微软的承认;在合并后,公司将继续在Activision的努力。尽管动视暴雪(ActivisionBlizzard)似乎竭尽全力阻止这种情况,包括不承认瑞文工会(Raven workers union),并表示加入工会会影响其员工福利“;我们的员工永远不需要组织起来与Microsoft进行对话;s领导人“;,布拉德·史密斯写道"E;但我们也认识到,工作场所正在发生变化。这一点;这就是为什么我们与劳工组织分享指导我们方法的原则"E
数据img url=”https://static1.thegamerimages.com/wordpress/wp-content/uploads/2022/01/Microsoft-Activision-Blizzard-King-Deal.jpg“/>他继续说道:我们承认员工有选择是否组建或加入工会的合法权利。我们尊重这一权利,不认为我们的员工或公司的其他利益相关者会因抵制员工参与受保护活动(包括组建或加入工会)的合法努力而受益。”史密斯还表示,如果员工希望组织,微软将采取;与工会的创造性和协作方法”与我们';我最近几个月看到了Activision
工会在合并过程中一直要求微软承担责任,目前正在寻求FTC的批准。美国通信工人协会(CWA)敦促监管机构确保这项数十亿美元的交易对工人有利,并且没有';t帮助动视暴雪避开其员工';要求更好的工作条件