内布拉斯加州GameStop员工罢工抗议恶劣的工作条件
admin
2022-06-08 01:30:33
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内布拉斯加州林肯市Gateway Mall的一个游戏站上周末因四名员工全部离职而关闭。贴在玻璃上的一条信息告诉客户到其他地方购买游戏，列出了几家当地的企业，其中包括：；“尊重员工”；不仅仅是游戏停止
“；我们遗憾地通知您，我们都辞职了；阅读张贴在Lincoln subreddit上的消息"E；我们的地区经理不尊重我们的员工或人。我们的地区经理告诉我们，我们本应在6个月前让这家店达到销售配额，并完美运营。三个月后，我们中的很多人才被录用。不幸的是，尽管员工；只要我们尽力，我们就不是上帝"E
《今日玩家视频》（THEGAMER VIDEO OF THE DAY）相关报道：Curseball是一款极具挑战性的独立游戏，情况越来越糟。据Kotaku报道，打电话给该商店的是一家通信公司，该公司拒绝对情况发表评论，尽管他们确实表示该商店很快就会重新开业。商店'；s的前经理弗兰克·莫勒（FrankMaurer）对他在GameStop工作时遇到的问题更加坦率 Gateway mall GameStop关闭，直到lincoln另行通知；为了我的健康，我不得不离开；他告诉Kotaku。莫勒于2021晚些时候开始在GameStop工作，但很快发现这份工作不是'；这并不是人们所说的全部。他说，他从未受过商店经理的正规培训，也从未有时间培训员工。然后是地区经理，莫勒说他是；口头辱骂“；并将；不断威胁他人；s工作“；因为没有达到不切实际的配额 这不是'；这是GameStop的员工第一次在内布拉斯加州聚集在一起"E；事实上，自2021 8月以来，因为他，已经有四次罢工；一位前雇员在Facebook上写道"E；每个位置两个。不过，第一批人保持着相当安静"E 莫勒说，他一开始的工资是每小时17美元，而他手下的员工只有9美元——内布拉斯加州'；s最低工资。当被问及工人是否考虑过加入工会时，他回答说，该公司'；s“；搅动和燃烧”；哲学使员工难以组织起来 在这份报告发布的六个月前，一份类似的报告指出，GameStop员工士气低落，经理和客户虐待，工作时间长，工资低。随着该公司持续亏损，并努力将加密货币作为权宜之计的金融解决方案，情况似乎只会变得更糟