育碧首席执行官伊夫·吉尔莫特（Yves Guillemot）因未达到财务目标而减薪30%
admin
2022-06-24 21:09:18
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育碧首席执行官伊夫·吉尔莫特（Yves Guillemot）计划在2022年实现减薪。由于育碧没有达到最近的财务目标，吉尔莫特选择减薪30%，使他的年薪低于欧元；100万
如育碧软件所述；Guillemot将在今年减薪30%，失去欧元，这是一份可选的财务文件，用于向欧盟公司提供财务业绩的临时更新；310607美元（326000美元）的工资。此信息在文档中；s的精美印刷品，被悄悄地描述为；董事长兼首席执行官的决定"E 《今日玩家视频》（THEGAMER VIDEO OF THE DAY）相关：刺客'；s信条'；这部无聊的电视剧突显出这部电视剧已经停滞不前，吉列莫特仍将继续制作&欧元；今年为624824美元（657000美元），但；远低于欧元；103万美元（108万美元）；d前一年赚的钱 数据img urlhttps://static1.thegamerimages.com/wordpress/wp-content/uploads/2020/07/Guillemot-via-Ubisoft.jpg“/>通过育碧Guillemot”育碧代表告诉Axios，“这是Yves Guillemot的个人决定，他认为该公司没有达到公开向市场传达的财务目标。”育碧此次减薪是因为该公司没有达到当年的财务目标，营业利润下降了14%，净预订量下降下降了5%。育碧软件；2020年，育碧因几起性行为不端丑闻而备受打击，而在这一年，育碧的股价也从这个时候起下跌了近一半 尽管这些丑闻仍然困扰育碧，但它；缺少热门游戏；s拖拽出版商；s财务。波斯王子被推迟了；Bones的开发时间比最初计划的要长得多（而且仍然没有一个可靠的发布日期），而Ghost Recon Breakpoint则以失败告终 育碧至少达到了其招聘目标，实现了更好的性别多样性。Guillemot最初的目标是到2023年实现24%的女性，现在育碧的员工中女性占25.45%，几乎提前了一年“；在过去的12个月中，女性现在占我们总劳动力的25%，占总招聘人数的三分之一；吉尔莫写道"E；此外，我们在领导层中有大量女性代表，在执行委员会和董事会中分别占42%和45%。我们有雄心勃勃的计划，继续建设一个更加多样化和包容性更强的组织。虽然在过去12个月里，人才流失一直是一个挑战，但我们在留住人才方面采取的行动正开始取得成效"E
育碧也有望实现去年设定的碳排放目标，最近的一份报告指出，去年的碳排放量下降了14%