您可能没有听说过关键字工作室，但您；我确实玩了它的游戏。作为一个多产的支持工作室，开发人员已经与育碧、Square Enix、EA、任天堂以及更多的行业巨头合作过

最近，我们采访了几位在各个部门从事关键字工作的女性，讲述了工作室如何#39；在新冠肺炎大流行期间，美国的家庭政策积极帮助边缘化人群进入游戏行业，尤其是其他女性。在家工作的灵活性意味着开发人员没有；如果他们有孩子，就不必像许多女性曾经做的那样，暂停自己的事业

当天的游戏视频：每周工作四天，工作更有保障：美国背后的工人是什么；我们的对话是积极的，没有迹象表明这一有益的政策会改变。直到，很突然，它做到了

”的；关键字工作室给出了一个指示，我们将每周五天回到办公室；质量分析师詹姆斯·罗斯沃姆说&ldquo；我们的工资真的很低如果你想每天去办公室，你'；你看，大约30分钟车程到办公室，然后你'；我们可能只想为停车费每月支付250美元左右&rdquo

Russwurm与一个QA团队合作，该团队目前正在支持BioWare。刚推出大众效应传奇版；的发展；我们现在正在进行龙的时代：可怕的狼

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他的团队在与老板就恢复工作秩序一事发生争执后，本月一致投票支持加入工会，成为新闻焦点。但即使在此之前，这些生物制品合同工已经面临关键词问题。Russworm告诉我，“阿尔伯塔的最低工资是每小时15美元，这是我们的测试人员的起点。”想要租一间一居室的公寓，你'；我们可能正在寻找每月1200美元的租金。你'；你很快就会在一个月内花掉一半以上的收入，只是为了给自己找个栖身之所

”的；我们也不'；我真的没有请病假。所以如果你生病了，你可以#39；t去上班，那'；它是从你自己的口袋里出来的[…]到了我们再也负担不起在那里工作的地步。这就是我们决定我们#39；我们要组成一个联盟&rdquo

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因此，受Raven软件开发人员组成的游戏工作者联盟的启发，这正是他们所做的。然而，工会并不是一夜之间就能成立的。在此之前，他们必须进行研究，所做的一切都是激励Russwerm更进一步。直接为生物制品和电子艺术工作的员工不需要返回办公室。他们是我们的员工我们可以自由地保持远程或混合模式。只有美国合同质量保证人员被迫返回大楼&rdquo；尽管BioWare有自己雇佣的QA人员，但他们再次被允许在家工作

通过联合，Russwurm和团队能够接触到其他开发人员，他们在不同的项目中工作时基本上彼此分开。事实上，阿尔伯塔省还有其他一些开发人员没有做到这一点；我也不必回办公室

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当他们要求解释为什么他们必须返回办公室时，Russworm告诉玩家他们没有收到任何解释。很简单：他们的合同是在大流行之前写的，因此没有提及在家工作。办公室刚刚开业，根据他们的合同，他们必须在那里工作。正如Russworm解释的那样，“没有任何sor运行问题或基于性能的问题&rdquo

在这个阶段几乎没有发生什么。但当老板发现他们的员工在做什么时，情况很快发生了变化

”的；[工会]的申请已提交给劳工局。此后不久，[恢复工作令]被撤销。我们被允许在家工作”；。就在他们准备返回办公室的前一周

不幸的是，这显然是#39；对这条消息只有积极的回应

数据img url=”https://static1.thegamerimages.com/wordpress/wp-content/uploads/2021/07/dragon-age-4-solas.jpg“我们在4月25日提交了申请。第二天，我们看到我们的一些团队成员被拉到与管理层和人力资源部的会议上，接受纪律处分，”Russworm说。“他们有点像是“如果你再搞砸了，你就会被解雇”。当然，他们声称这与工会组织无关。”ng。但他们也在阿尔伯塔聘请了以破坏工会而臭名昭著的律师；。至少根据Russworm与之合作的工会的说法

”的；事实上，我已经失去了工作能力。”；Russworm说&ldquo；我发现我是一个杰出的组织者。我被要求完成不再与其他人互动的任务

”的；我们确实看到了对球队的报复，不过，我要说这确实对我们有利。它最终把更多的人带到了我们这边&rdquo

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Russworm告诉我，这些行为可能会受到调查，因为此类行为可能构成违反劳动法的行为。Keywords否认这一点，称其“目前尚未意识到任何调查”。然而，当这不起作用时，Russworm告诉我，Keywords采用了“绥靖”路线让我们在家工作，让我们的工作更加灵活。[他们]派高管飞抵该市，说“他们是一个很好的管理者；如果您有任何顾虑，请与我们联系&rdquo；他说&ldquo；我为球队没有上当而感到骄傲&rdquo

我们现在知道，没有人上钩。工会投票获得一致通过，但这一点至今仍未实现；t得到关键词合作。当我问老板们对工会说了什么时，他指给我看网站上的公开声明，因为那是；这就是全部

最初，这也是传递给玩家的所有关键词。然而，在提出破坏工会的指控后，一位代表补充道：“我认为这是一个错误。”；正如我们已经指出的那样，一旦这一进程开始，我们准备与代表埃德蒙顿Keywords Studios员工团队的工会接触。Keywords Studios始终致力于与我们的员工紧密合作&引用

然而，Russworm表示，他们并不急于这么做。”他们在不列颠哥伦比亚省的Keyword Studios有一位经理，负责以更高的能力管理整个团队。由于我们将应用程序放入，没有人看到或听到她的消息。我们现在正在组建谈判委员会，并处于[议程]的首位这将是工资，只是因为它已经变得太不适合继续赚取我们所赚的&rdquo

Russworm继续解释工人们将首先谈判什么：；Electronic Arts和BioWare为我们的服务支付了一定金额的费用，我们希望通过谈判过程，我们可以找到一个更公平的协议，由哪一方保留大部分资金

”的；我们确实担心的其他问题是在家工作的灵活性。”；他继续说&ldquo；如果我们'；如果我们的会员每天被迫上下班，我们希望看到某种补偿&rdquo

数据img url=”https://static1.thegamerimages.com/wordpress/wp-content/uploads/2019/08/Mass-Effect-2-Bioware.jpg“/>通过Bioware，对于那些记得Bioware crunch报道的人来说，可能会感到惊讶的是，团队的一个关键词是坚持EA合同，并继续致力于龙时代：恐怖狼。Russworm说：“我们不想从Bioware和电子艺术中获得更多必要的资金。”在进入新的龙时代：可怕的狼之前，影响传奇版。我们希望继续与BioWare和EA合作。我们喜欢和他们一起工作

”的；我们个人合作的人，QA部门的其他BioWare成员，对我们来说一直都是非常棒的合作伙伴&rdquo

It；也许正是因为这个原因，罗斯沃姆觉得球队永远不需要进球。由于阿尔伯塔省的劳动法，现在他们已经正式加入工会，关键字将不得不通过仲裁与他们合作。随着与老板的谈判进程开始，听起来