上周五，加州一名法官批准了暴动游戏公司1亿美元的性别歧视和解方案，除了巨额支出外，游戏公司还必须遵守其他条件。这是男性主导产业的一个重大转折点，因为和解发出了一个明确的信号，即这种歧视将受到惩罚；至少在加利福尼亚州
和解要求向自2014年以来在防暴运动会全职工作的1000多名女性支付数千至数万美元的款项。此外，1000多名承包商将获得赔偿。但那#39；这还不是全部
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和解协议还要求暴动实施独立监控，以调查任何薪酬差异，公司必须根据其调查结果采取行动。此外，Riot必须（通过Axios）对公司实施三年监督
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Riot还必须在其工程、艺术设计和质量保证部门雇用多达40名合格的女性临时工。我希望这能为整个行业敲响警钟，”前防暴工人、原告之一Jes Negr告诉Axios。“我们开创了一个先例，即在游戏公司猖獗是不可接受的，当公司不愿意以有意义的方式解决这一问题时，女性可以选择伸张正义”
去年12月，在宣布和解方案时，Riot表示希望达成和解；正确地承认那些在暴乱中有过负面经历的人，并表明我们希望以身作则，为游戏行业带来更多的责任感和平等。”
和解协议及其附带的大笔款项是加利福尼亚州的一次重大胜利#39；s公平就业和住房部（DFEH）。原告与Riot于2019年达成了一项1000万美元的原始和解协议，但DFEH认为该协议不令人满意，最终让Riot提高了金额
虽然女性公开表示她们在游戏行业面临歧视和虐待，但这种行为和待遇的法律后果并不常见。希望大规模和解能够在一定程度上改善这一问题
