据报道，在员工对危机的强烈反应后，Rockstar对公司文化进行了重大改变
admin
2022-07-27 23:24:38
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据报道，近年来，Rockstar Games对其工作文化进行了一些重大改变，包括在GTA 6上工作时为消除crunch所做的显著努力。然而，由于这些变化，发展速度甚至比长期员工预期的要慢
彭博社记者Jason Schreier分享了他最近关于Rockstar彻底改革其工作文化的报告，以期成为一家更进步的公司，而不是；男孩俱乐部；。早在2018年，数百名员工高呼其紧缩和欺凌文化，导致了显著的变化。据目前在那里工作或最近离开的20多人说，情况肯定好转了；整个公司的士气都比它高#39；曾经是&引用 当天的玩家视频：GTA Online永远不会像GTA 4那样有趣；正如你所料，将公司转变为一个更有同情心的工作场所的过程对GTA 6产生了直接影响；s的发展。工作室与#39；s的重大释放不仅是大流行的结果，而且是为了改善工作条件而实施的几项变革的结果。其中包括重组设计部门；严格改变日程安排，将承包商转变为全职员工。更不用说，该公司很久以前就罢免了许多被指控虐待或据报道难以共事的经理。员工还获得了新的心理健康和休假福利，这是受欢迎的奖金 有了以上这些，许多工人说他们'；我们仍在试图找出如何在摇滚明星的新版本中制作游戏，然而文化的变化是值得的。什么'；此外，公司里的人现在都在说，没有其他工作室”；在应对工人暴动方面也做了同样的努力”；就像摇滚明星一样 曾经是全行业危机问题的早期象征，团队定期工作；“每周100小时”；今天要完成他们的比赛'；s的摇滚明星看起来很不一样。所有迹象表明，GTA 6也将感觉非常不同于其前身&mdash；并有望赢得'；不要要求团队加班